Останнім часом багато уваги приділяється питанню КСВ, що, безперечно, є позитивним показником для бізнес-середовища.
Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) — це відповідальне та якісне виробництво свого продукту або послуги і відповідальне ставлення компанії до споживачів, працівників, партнерів, навколишнього середовища та ін. Це також гармонійне співіснування, взаємодія та постійний діалог із суспільством, участь у вирішенні найгостріших соціальних проблем.
КСВ — це комплекс соціальних та екологічних системних дій, що мають позитивно відбиватися на економічних показниках компанії.
96 сторінок міжнародного стандарту з КСВ включають лише 2 рядки про благодійність (у контексті соціальних інвестицій).
Що отримує компанія завдяки КСВ?
КСВ – це системність. А разові добрі справи, не пов’язані з діяльністю компанії, відносяться до благодійності. Можуть бути проекти, що не пов’язані з діяльністю компанії, але вони реалізовуються в рамках корпоративного волонтерства, мають довгостроковий ефект та системність. Наприклад: прибирання парків з роздільним збором сміття або освітні лекції для дітей з дитячих будинків сімейного типу.
КСВ НЕ може існувати без підтримки топ-менеджерів.
Гарним прикладом КСВ може бути компанія Goodvalley, яку команда «Екологія підприємства» відвідала наприкінці весни в рамках проекту ЕКОтрансформація.
Компанія бере активну участь у розвитку громад Галичини, де здійснює свою діяльність. А саме:
Більше про природоохоронну діяльність та раціональне використання природних ресурсів компанії в рамках ЕКОтрансформація – у № 7, 2018 журналу «Екологія підприємства»
Джерело: журнал «Екологія підприємства»
Придбати електронний журнал «Екологія підприємства»
Придбати вигідний комплект видань
Свіжий номер журналу
Щоб отримувати всі публікації
від сайту «ecolog-ua.com»
у Facebook — натисніть «Подобається»