Чому наявність висококваліфікованого еколога на підприємстві це гостра необхідність сучасності?

Не існує організацій чи підприємств, які не здійснюють вплив на навколишнє середовище. Навіть фіктивна організація вимагає витрат паперу, різних матеріалів, енергії, а до того ж працівники їдять, пишуть, пересуваються на транспорті та інше, тому так чи інакше вплив на природу здійснюється. Навіть якщо організація не займається виробництвом, а виконує, наприклад, роботу з будь-якою документацією, то її працівники використовують техніку: комп'ютери, принтери, факси, сканери і так далі, які вимагають ресурсів, що потім стають відходами.

А якщо підприємство також займається виробництвом, то до цього адміністративного впливу додаються впливи від викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря, від скидів стічних вод у водні об'єкти, від відходів виробництва та споживання, розміщення і вивіз, від шумового та електромагнітного забруднення.

Чинним Законом України «Про охорону навколишнього природного середовища», а саме статтями 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56 і 57 передбачено, що підприємства мусять охороняти навколишнє середовище від негативного впливу своєї діяльності. Саме тому на підприємстві обов’язково мусить бути інженер-еколог, висококваліфікований фахівець широкого профілю, у повноваження якого буде входити:

• контроль дотримання положень чинного законодавства;
• розробка і узгодження дозвільної документації та перевірка термінів її дії;
• проведення екологічної експертизи діяльності підприємства з метою виявлення невідповідності приписам контролюючих органів або до вимог чинних нормативних актів;
• складання інструкцій і інструктаж персоналу для підвищення професійної грамотності і кваліфікації співробітників;
• проведення моніторингу з метою визначення рівня створеного забруднення води, повітря, ґрунтів тощо;
• контроль і облік відходів;
• взаємодія з іншими підрозділами підприємства (виробничі цехи, бухгалтерія);
• ведення звітності та надання екологічної документації до органів управління;
• розробка та впровадження заходів з мінімізації шкоди;
• вивчення та інформування керівництва про нові проекти та технології, пов'язані з охороною довкілля;
• взаємодія з контролюючими органами;
• захист інтересів підприємства при проведенні перевірок, нарахуванні штрафів та ін.

Підприємства, які не обрали екологічний супровід підприємств і не вважають за потрібне ввести штатну посаду еколога, мусять бути готові до таких наслідків:

• відсутність дозвільної документації або помилки в ній;
• порушення термінів подачі звітів;
• неправильно розраховані нормативи споживання природних ресурсів, скидів та викидів забруднюючих речовин;
• штрафи за недотримання вимог екологічного законодавства;
• санкції за невиконання приписів контролюючих органів;
• погіршення екологічної ситуації в регіоні;
• збільшення ризиків виникнення надзвичайних подій на виробництві.

Відсутність належного контролю з боку еколога може привести до закриття підприємства. Крім шкоди для об'єкта господарювання збільшується негативний вплив на навколишнє середовище. З метою запобігання потенційних ризиків найкраще найняти штатного співробітника або замовити послугу з екологічного супроводу в профільній організації.

Це професія, що потребує постійного навчання і перекваліфікації! Як лікарі, що відповідають за життя!

Тому Професійна асоціація екологів України сприяє підвищенню кваліфікації екоменеджерів, їх професійному розвитку та підтримує тренд #Екоменеджери важливі

29-30 липня у місті Одеса долучайтеся до VII Всеукраїнського ЕКОБІЗНЕС-ФОРУМУ «Зелена економіка: як досягти балансу»

Вас очікує:

• Підвищення кваліфікації з питань дотримання вимог природоохоронного законодавства України, забезпечення та організації роботи з екологічної безпеки на підприємстві  (свідоцтво держзразка, економія часу і коштів)
• Відвідування підприємства (обмін реальним досвідом)
• Реальні кейси та алгоритми дій, як убезпечити підприємство від штрафів та зайвих платежів